Auteur : lucienlemaire

Après une formation initiale en mathématiques (Maîtrise et DEA), j’ai exercé des responsabilités opérationnelles, au sein d’entreprises de hautes technologies. Membre du comité de Direction de Steria Méditerranée, directeur qualité et des opérations, j’ai eu à conduire des opérations de conduite du changement, en particulier dans le cadre de fusions/acquisitions. J’ai souhaité revisiter et mettre en perspectives mon expérience en complétant ma formation par un MBA ainsi qu’une Maîtrise et un DEA de psychologie clinique et cognitive. J’ai fondé, en 2002 le Cabinet Co-Présence spécialisé dans l’accompagnement des hommes, des équipes et des organisations afin d’offrir à mes clients l’équilibre nécessaire entre les trois regards : le pragmatisme opérationnel et les méthodes, la compréhension des enjeux humains et la question du sens. J’ai créé, en 2004, et animé pendant 7 ans, le Diplôme Universitaire de Coaching à la faculté d’économie appliquée d’Aix en Provence qui propose un cursus novateur et très engageant pour la formation de coaches individuels et de coaches d’équipe. Je suis intervenu également dans différentes écoles de commerce (CRC HEC…) pour des séminaires ponctuels autour de la conduite du changement. Je me suis engagé, très tôt, dans un long parcours thérapeutique (7 ans de psychanalyse individuelle, 12 ans de thérapie de groupe, 2 ans de psychodrame analytique) qui nourrit, aujourd’hui, mon intelligence relationnelle. J’ai par ailleurs été membre titulaire de l’Association Européenne de Coaching et responsable départemental pendant 5 ans. 50 ans d’expérience de l’Aïkido et la fréquentation de quelques autres disciplines (en particulier l’équitation) ainsi que l’expérience des thérapies analytiques et corporelles m’ont amené à intégrer, si nécessaire, le corps et l’émotion dans ma pratique professionnelle. Mon expérience de la communication non verbale nourrit les séminaires de horse coaching que j’anime au sein du centre équestre d’Eygalières

Mon ouvrage en chantier: pratique du coaching éthique

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Que font deux coachs quand ils dinent ensemble? Ils parlent de coaching! Atmosphère chaleureuse, après un petit “Port Charlotte 12 ans d'âge” délicatement tourbé, un verre de sancerre et quelques verres de Bourgueil… C’est là qu’un dialogue “authentique” trouve toujours ou presque, bon an mal an, à s’installer. “ Super ce que tu écris sur …

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Le ressort de la violence resiste à la civilisation

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Nous assistons, sans voix, mais sans doute pas, helas, sans eructations, à une montée sans precedent de la violence avec le retour de la guerre et des meurtres de masse. La conflit ukrainien en est un exemple. C'est que la mondialisation et le liberalisme qu'il soit "democratique" ou "totalitaire" (oui, oui) , sont des machines …

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LE PROJET : Du rêve des uns à la galère des autres ?

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Qu'est-ce qu'un projet Il est sans doute utile de rappeler que le mot pro-jet, le mot présence, et le mot ex-sister disent à peu près la même chose : se tenir hors de soi. Pro-jet de pro - au loin et jeter – projeter – ce qui implique à la fois une direction et une distanceEx …

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