Questionner les pratiques d'accompagnement dans toutes leurs dimensions: anthropologiques, philosophiques, épistémologiques, idéologiques…et humoristiques
Aï ! Aï! En relisant mes derniers textes, je me dis que mes orientations ne doivent pas être claires pour tout le monde ! bon après tout c'est le propre d'une pensée vivante de progresser en se remettant en question! D’abord, pan sur le bec comme on dit au « canard enchainé », voilà que je me suis …
Lire la suite de « Mais qu’est ce que je fous là? » ou l’éthique pour les nuls
Groupe "Hippo coaching" - 10 journées AAAAAA AAAA Pour qui, comment ? Ce groupe est ouvert à toute personne désirant explorer les ressorts de ses comportements, développer son leadership, améliorer ses capacités relationnelles ou tout simplement explorer les potentialités de cette méthode. Il permet de travailler les comportements dans la durée afin de consolider le …
Lire la suite de Programme 2013/2014 de l’Ecole Européenne d’Hippocoaching
0 Normal 0 21 false false false RU X-NONE X-NONE /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Tableau Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Times New Roman","serif"; mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:"Times New Roman"; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-ansi-language:RU; mso-fareast-language:EN-US;} 0 Normal 0 21 false false false RU …
Oui, oui, je sais le mot sonne mal mais au moins il ne sonne pas creux comme tous ces outils qui encombrent ma boite mail et vous promettent de gérer, les émotions, le leadership, le stress, vos difficultés relationnelles en découpant l'homme en tranches, dans le sens de la longueur, de la largeur, en diagonale.... …
De plus en plus d’études tendent à montrer que l’efficacité, en relation d’aide, tient moins à la théorie sous-jacente, aux dispositifs et aux méthodes, qu’à la qualité de la relation établie entre le coach et son coaché : toute relation thérapeutique est d’abord une rencontre. La condition de la rencontre est bien sur la Co-Présence : présence …
Comité départemental d’Aïkido du Vaucluse
« La science ne peut fournir à l’homme dévasté qu’un phare aveugle, une arme de détresse, des outils sans légende. Au plus dément : le sifflet des manœuvres » (R.Char) Comment dire avec plus de concision et de profondeur la dévastation de la technique. Et que dire alors de nos pseudos sciences qui infectent le coaching en découpant …
Plus que jamais, en ce monde où chacun veut savoir sans apprendre, progresser sans effort, où le paraitre est plus important que l'être, le retour à une pratique intensive de l'Aïkido traditionnel est d'une brulante actualité. Sous la Direction Technique de Roberto Arnulfo, 7eme Dan, le comité départemental du Vaucluse vous invite à une …
Le corps est à la mode, comme l’hippo coaching !, lieu privilégié des investissements narcissiques exacerbés par les magazines, il est « vendu » comme l’enjeu du bien-être. Apres le « tout est langage » des années Lacaniennes, voici le « tout est corps » des années néo libérales. Il y aurait une « vérité » du corps, comme de l’émotion, d’ailleurs, à opposer …
Lire la suite de Le corps dans le coaching à médiation corporelle : la question du palimpseste ?
Si, comme moi, vous avez une expérience de manager, il ne fait aucun doute que vous avez participé à nombre de formations en communication, en management ainsi qu’à des séminaires variés de team building. Soyez lucide ! Qu’en reste-t-il en retour de vos unités respectives ? Au bout du compte pas grand-chose, à part un espace de …
Lire la suite de hippocoaching et coaching d’équipe : comment fonder une pratique ?
La mouche du coach 