Principes et pratique du coaching ethique

Un matin, dit on, Celeste Albaret trouve Marcel Proust,lui d’habitude si souffreteux, debout, joyeux, presque vivant quoi. « Que se passe t-il Monsieur Proust qui vous rende si joyeux? ». « Voyez vous, Celeste, c’est que je viens de mettre le point final à « la recherche ».

Toute proportion gardée, toutes choses égales par ailleurs, rien à voir avec le monument Proustien, mais je viens moi aussi d’écrire le mot fin à mon nouveau livre en chantier depuis maintenant plus de deux ans.

Un soulagement plus qu’un orgasme, mais c’est déjà ça! à ouvrage modeste, plaisir modeste et puis les grandes exaltations ne sont plus de mon age.

Trop de deceptions rend prudent, modeste, circonspect…sage, quoi!

En tout cas, je respire.

J’espere avoir pu tenir les deux bouts, des principes d’un coté, de la pratique la plus concréte de l’autre, enfin, d’avoir proposé des « sequences musicales élémentaires », des « sampling » (c’est comme ça qu’on dit?) pour que chaque praticien compose lui meme sa propre partition en fonction de son contexte et de ses inspirations

En voici un resumé et la table des matieres!

Une réflexion sur “Principes et pratique du coaching ethique

  1. Daniel Cohen

    Bravo Lucien pour ta résilience et pour ton résumé et cette table des matières qui me donne très envie de lire ton essai sur une thématique à la fois historiquement éminemment essentielle et très contemporaine.
    Cela promet de nous sortie du vite fait bien fait actuel qui caractérise les propos lénifiants sur le coaching.
    Au plaisir de te lire et en souhaitant à ton ouvrage plein succès !

    Avec mon amitié

    Daniel

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