Les modes d’organisation en projet sont à la mode. On en attend, en général, une meilleure efficacité et une meilleure maîtrise des objectifs. Cependant, elles sont frappées d’un vice fondamental : par définition, elles sont orientées vers la satisfaction d’un besoin spécifique et ont, donc, du mal à intégrer les modifications pseudo-aléatoires de l’environnement qui …
Sens et un des sens du coaching
Avertissement: Curieusement cet article est l'un des plus visité de mon site et pourtant l'un des plus anciens. Je ne le renie pas car il fait parti de mon parcours mais je me dois de préciser que je ne suis plus d’accord avec ce qui relève de l’ingénierie du sens qui est l'un des avatars, …
Coup de (pur) sang!
Cheval passion, qu’ils disaient…..le regretté Sobene Olsteff, ci-devant écuyer du cadre noir à l’humour ravageur, sachant cracher dans la soupe pour remettre les pendules à l'heure, amoureux inconditionnel de la belle équitation, doit se retourner dans sa tombe!! Car d’équitation point, des chevaux un peu, de la prétention beaucoup et un clou du spectacle du …
Valeurs, vous avez dit valeurs?
Ouf !! il était temps ! nous voilà rassurés. La France peut dormir tranquille, les ministres vont être évalués !!! Les ministres, pas les politiques publiques et, merveille des merveilles, des critères ont été définis. Mais pour quoi et pourquoi, pour qui ? Point de réponse. Peut-on décemment, évaluer quelque chose ou quelqu’un sans expliciter …
Coaching romantique, coaching romanesque
« Des choses cachées depuis la fondation du monde..... » ... et qui le restent ! Voilà un bien étrange détournement du titre du première ouvrage de René Girard « mensonge romantique, vérité romanesque », ouvrage remarquable où il introduit pour la première fois dans la critique littéraire ce qu’il identifie comme le ressort du …
De la performance
Parmi les fractures qui contraignent la tectonique de la planète coach, il en est une singulière, qui produit, par l'intensité particulière de sa dynamique, quelques séismes avec répliques. Il s'agit du coaching de performance versus Coaching "relation d'aide", les partisans de l'un soupçonnant les partisans de l'autre d'être pris dans les filets de l'idéologie comme …
Pour un coaching qui ne soit pas du semblant
« L'existence est rare. Nous sommes constamment, mais nous n'existons que quelquefois, lorsqu'un véritable événement nous transforme.» Henry Maldiney Je commence parfois mes articles sur le coaching par cette belle citation de Maldiney car elle pose d’emblée et de manière radicale les enjeux. En effet, On ne saurait mieux résumer l’intensité de la tension existentielle …
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La mouche du coach 