Groupe de développement professionnel et personnel

Et si vous osiez l'équicoaching ? Pourquoi professionnel et personnel? Parce qu'on ne découpe pas les gens en tranche dans le sens de la longueur ou de la largeur!! Parce qu'un développement professionnel qui ne touche pas la personne est un cautère sur une jambe de bois, parce qu'aucun développement n'est personnel et qu'il touche …

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Misère de la pyramide de Maslow…et déracinement

Ce n’est rien de dire que la pyramide de Maslow fait recette. La fascination pour les structures, pyramidales en particulier, une simplicité déconcertante non questionnée donne l’impression que l’on comprend quelque chose à l’homme, à la motivation de l’homme, à la ressource humaine, à l’homme comme ressource. Voilà une litanie, un glissement qui va nous …

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Vous souhaitez vous former au horse coaching (hippocoaching ou equicoaching)? Rejoignez nous…

Une formation intensive et innovante  sur 12 jours en continu   Par une équipe qui compte plus de 15 ans d'expérience Prochaine session: du 3 au 15 juin 2019 Qui sommes nous? Notre conviction : On ne peut apprendre que par l’épreuve L'hippocoaching est d'abord du coaching et c'est parce qu'il y a un coach qu'il …

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La barbarie ou la modernité en question

Le texte ci-dessous est un abstract circonstancié du livre  de Michel Henry. Ce résumé est tiré, sans modification, du site consacré au philosophe: https://www.michelhenry.org/ "Notre monde ne va pas bien et cet essai brillant et passionné, destiné à un large public, a, hélas, encore gagné en actualité. Dès sa publication, alors que de leur côté …

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De Marx à Simone Weil, de l’homme total au travail spirituel

« Philosopher n’est qu’une autre façon d’avoir peur et ne porte guère qu’aux lâches simulacres » , nous dit Céline ce grand expert en derniers hommes. Il est vrai que les philosophes ont souvent une fâcheuse tendance à éviter de mettre leur pensée à l’épreuve. Donner des leçons et se retrancher derrière la pureté du concept, voilà bien …

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Du tact au tact: de l’équitation à l’accompagnement

« Tact », voilà un mot bien désuet avec son coté Proustien qui fleure bon le salon bourgeois où les tirs se font à fleuret mouchetés dans l'hypocrisie la plus totale. Et pourtant, ce mot par sa polysémie cachée recouvre une richesse  de sens qui  résonnent les uns les autres pour ouvrir à une profondeur qui seule …

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Bonheur, bien être, intelligence collective: de l’idéologie comme anesthésie

En 563 avant Jésus Christ naquit, au Népal, le Prince Siddhârta. Son père, le roi Shuddhodana et sa mère, la reine Maya eurent à cœur de le préserver du spectacle de la souffrance. Il vécut tenu éloigné de tout contact  avec le spectacle des vicissitudes de la vie, dans un  lieu clos parfaitement protégé du …

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Philosophie, psychologie et sociologie pour les coachs

1.                 Objectifs Avoir des bases théoriques minimales lorsque l'on pratique le coaching n’est pas un luxe mais une nécessité. Comprendre veut dire être capable mettre en rapport des expériences avec un cadre qui permette de leur donner un sens afin, tout simplement, de conduire son action en toute lucidité. Qu’on ne se méprenne pas, il …

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De la supervision: la méthode et ses principes

En guise d'introduction quelques chemins de traverse: Je reprends ici, profondément remanié,  simplifié, complété  un texte que j'ai écrit voici quelques temps déjà. A commencer par le titre d'ailleurs que je détourne de celui de l'ouvrage jubilatoire de Sobene Olstef : "De l'équitation: la méthode et ses principes" (Olstef, 1978) . Pour tout dire, ce …

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