Présence et tact équestre

Présence, vous avez dit présence ? La Présence est l’un de ces mots que nous utilisons souvent, jusque dans les documents “marketing”, sans en mesurer l’exacte signification. Comme le temps,  tout le monde croit savoir, c’est tellement “présent » la présence, mais dès qu’il s’agit d’en déployer une compréhension, on s’aperçoit que cela devient très difficile. Il …

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Ecole Européenne d’Hippocoaching – Formation saison 2017-2018

Bientôt la rentrée?  De nouveaux projets? Envie de changer de métier? Envie de progresser dans vos compétences de coach, de manager, de formateur, de consultant? Envie d’ajouter une corde à votre arc ? Envie de confronter vos limites? Envie d'avoir envie?…     Ces séminaires  sont destinés : A ceux qui, déjà coachs, veulent expérimenter …

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Le coaching est un art martial: le coaching à l’épreuve de la pensée japonaise….

L'article est téléchargeable en format PDF, ici 1          Essence de l'art martial " Certains jours il ne faut pas craindre de nommer les choses impossibles à décrire" R. Char Fin 1968, j’étais alors étudiant à Tours quand un copain qui pratiquait l’aïkido m’invita à la démonstration, salle Pleyel à Paris, de Noro Sensei. Je vis …

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Hippocoaching – développement des compétences professionnelles individuelles et collectives dans l’entreprise –

Qu’est-ce que le horse coaching ? L'hippocoaching (horse coaching ou equi coaching) est d’abord, et avant tout travail équestre, du coaching. C'est-à-dire qu'il ne peut s'agir d'un exercice "dans le vide" mais, a contrario,  qu’il s’agit d’élaborer une demande, de clarifier des difficultés, d’élucider les besoins au regard du contexte professionnel , de fixer des objectifs, de …

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Eloge passionné de la mediocrité

La voie du Bouddha est  appelée la voie du milieu. Apres une jeunesse privilégiée et protégée, dans l’illusion d’un plaisir sans fin,  d’une promesse de  bonheur éternel et absolu possible,  rapidement démentis par la réalité de la  la vie, après une période de  lourdes et  sévères mortifications,  qui l’ont conduit au bord de la mort, …

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Coaching : et si les entreprises n’avaient pas réellement envie de changer ?

  « Confucius resta cloîtré chez lui trois mois durant. Puis il retourna près de Lao Tseu : « ça y est, j’ai trouvé, dit-il au Maître. Cela faisait longtemps que je résistais à la transformation ! Et, dire que je voulais transformer les autres ! – Cette fois, tu y es dit Lao Tseu » Tchouang Tseu[1] Voici quelques mois un …

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L’Ecoute, cette mal aimée….

« Ce qu’est un pin, apprends le du pin, Ce qu’est un bambou apprends le du bambou » Basho (1644, 1694) Je ne connais pas beaucoup de coachs prêts à dire le contraire : l’écoute est le fondement du coaching ! Mais une fois dit cela, personne ne semble s’être sérieusement penché sur ce qu’écouter veut vraiment dire! D'abord …

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Le coaching, comme l’art, confronte à l’instant irréductible de la rencontre….

« De même, on peut se demander si toutes les conclusions générales (les outillages, les méthodes, c’est moi qui rajoute) […] n’expriment pas une conception puérile du savoir, le désir de passer une fois pour toute derrière l’énigme et de la dominer en s’en tenant au plus loin »« C’est comme si (dans la rencontre, c’est moi qui …

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Corps vivant et hippocoaching

Stress, souffrance au travail, absence de sens, on n’en finit pas d’égrener la litanie des maux grands et petits qui nous accablent. Les causes en sont multiples : aliénation à des idéologies mortifères, affaiblissement des dispositifs traditionnels de solidarité, insécurité croissante dans l’entreprise, positivité incantatoire en contradiction avec la réalité, déni de la dimension tragique de …

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