De Marx à Simone Weil, de l’homme total au travail spirituel

« Philosopher n’est qu’une autre façon d’avoir peur et ne porte guère qu’aux lâches simulacres » , nous dit Céline ce grand expert en derniers hommes. Il est vrai que les philosophes ont souvent une fâcheuse tendance à éviter de mettre leur pensée à l’épreuve. Donner des leçons et se retrancher derrière la pureté du concept, voilà bien …

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Du tact au tact: de l’équitation à l’accompagnement

« Tact », voilà un mot bien désuet avec son coté Proustien qui fleure bon le salon bourgeois où les tirs se font à fleuret mouchetés dans l'hypocrisie la plus totale. Et pourtant, ce mot par sa polysémie cachée recouvre une richesse  de sens qui  résonnent les uns les autres pour ouvrir à une profondeur qui seule …

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Bonheur, bien être, intelligence collective: de l’illusion à l’idéologie

Du bonheur et de l’entreprise : En 563 avant Jésus Christ naquit, au Népal, le Prince Siddhârta. Son père, le roi Shuddhodana et sa mère, la reine Maya eurent à cœur de le préserver du spectacle de la souffrance. Il vécut tenu éloigné de tout contact  avec le spectacle des vicissitudes de la vie, dans un  …

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Philosophie, psychologie et sociologie pour les coachs

1.                 Objectifs Avoir des bases théoriques minimales lorsque l'on pratique le coaching n’est pas un luxe mais une nécessité. Comprendre veut dire être capable mettre en rapport des expériences avec un cadre qui permette de leur donner un sens afin, tout simplement, de conduire son action en toute lucidité. Qu’on ne se méprenne pas, il …

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De la supervision: la méthode et ses principes

En guise d'introduction quelques chemins de traverse: Je reprends ici, profondément remanié,  simplifié, complété  un texte que j'ai écrit voici quelques temps déjà. A commencer par le titre d'ailleurs que je détourne de celui de l'ouvrage jubilatoire de Sobene Olstef : "De l'équitation: la méthode et ses principes" (Olstef, 1978) . Pour tout dire, ce …

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Eloge passionné de la mediocrité

La voie du Bouddha est  appelée la voie du milieu. Apres une jeunesse privilégiée et protégée, dans l’illusion d’un plaisir sans fin,  d’une promesse de  bonheur éternel et absolu possible,  rapidement démentis par la réalité de la  la vie, après une période de  lourdes et  sévères mortifications,  qui l’ont conduit au bord de la mort, …

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L’Ecoute, cette mal aimée….

« Ce qu’est un pin, apprends le du pin, Ce qu’est un bambou apprends le du bambou » Basho (1644, 1694) Je ne connais pas beaucoup de coachs prêts à dire le contraire : l’écoute est le fondement du coaching ! Mais une fois dit cela, personne ne semble s’être sérieusement penché sur ce qu’écouter veut vraiment dire! D'abord …

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Corps vivant et hippocoaching

Stress, souffrance au travail, absence de sens, on n’en finit pas d’égrener la litanie des maux grands et petits qui nous accablent. Les causes en sont multiples : aliénation à des idéologies mortifères, affaiblissement des dispositifs traditionnels de solidarité, insécurité croissante dans l’entreprise, positivité incantatoire en contradiction avec la réalité, déni de la dimension tragique de …

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Pour introduire ma contribution à « La fabrique du manager réflexif »

Lille, 17 et 18 Novembre 2016, Congrès IPM&EDHEC  sur le thème "la fabrique du manager réflexif" Vous trouverez, ci-dessous, l'introduction à ma contribution: "Positionnement managérial et détresse originaire : apport du dispositif d’hippocoaching" Introduction “Un signe, voilà ce que nous sommes privé de sens Privé de douleur, et nous avons presque Perdu la parole à l'étranger …

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